吴宣仪已经向乐华娱乐提出了解约申请。乐华娱乐明确拒绝了她，双方现在处于僵持状态。这场解约风波牵扯着十年合约的牵扯、资源分配的不一样，还有吴宣仪自身职业发展的需求。
吴宣仪和乐华娱乐合作了十年。她以韩国女子组合宇宙少女成员的身份出道，背后有乐华娱乐的扶持。她参加选秀节目后，以第二名的成绩加入火箭少女101，事业迎来高峰。乐华娱乐作为她的经纪公司，负责她的资源调配和运营。乐华娱乐曾经为她争取到不少综艺和商演资源，帮她从偶像团体成员变成独立艺人，慢慢在圈内站稳了脚。
两人的合作一直有摩擦。乐华娱乐曾联合其他公司发声明，要求终止和腾讯周天娱乐的合作，让吴宣仪等三位艺人退出火箭少女101的团体活动。周天娱乐拒绝解约，还提起了诉讼。最后三方达成和解，吴宣仪回到团体继续履行合约。这场风波让双方的合约分歧提前显现。
吴宣仪这次提出解约，主要是因为个人职业发展和公司运营方向不一样。吴宣仪想从唱跳偶像转型，往影视和综艺多方向发展。她希望能自己多掌控资源调配和职业规划。乐华娱乐主要做团体运营，满足不了她个人发展的需求。近几年乐华的资源都倾向头部艺人。吴宣仪的影视资源越来越少，有些优质邀约被公司拦下，甚至有从女主变成配角的情况，她的事业发展遇到了阻碍。
乐华娱乐拒绝解约，有自己的商业考虑。乐华的招股书显示，签约艺人是公司的核心资源。艺人的演艺活动直接影响公司收入。吴宣仪和公司合作十年，有稳定的粉丝基础和商业价值。她的商演、代言能给公司带来持续收益。另外，双方的十年合约还没到期。如果同意解约，乐华会损失一位核心艺人，还可能面临违约金纠纷和资源空缺的问题。
孟美岐和吴宣仪同属乐华娱乐，之前合约到期后没有续约，和乐华和平分手。原因也是资源分配和职业规划的分歧。孟美岐专注音乐，因为乐华资源倾斜，难以获得突破。解约后，她专心筹备个人巡演，自己规划发展。程潇则选择和乐华续约，公司为她量身打造影视和综艺资源，双方合作得很好。
吴宣仪和乐华的解约僵局有解决办法。双方可以协商调整合约内容，给吴宣仪更多资源自主权，同时明确双方的权利和义务。要是协商不成，可以找中立的第三方介入调解，平衡双方利益。如果还是达不成一致，就按合约约定申请仲裁或提起诉讼，依法解决。双方要留存好合约、工作安排等相关证据，维护自己的合法权益。
吴宣仪和乐华娱乐还处于僵持状态。双方都没有公开回应解约传闻。吴宣仪最近还有综艺和影视项目在推进，事业没受到明显影响。吴宣仪现在一边推进手头的工作，一边和乐华协商解约相关事宜。她依旧正常参与综艺录制和影视拍摄。乐华娱乐也在梳理双方的合约细节，评估解约带来的各种影响。
她的团队也在协助她处理解约相关的事宜，争取更好的解决方案。双方的协商还在进行中，后续进展还需要等待进一步消息。
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